简体版 繁体版 English 网站地图
5_1_1领导班子作风建设情况>
个人作风建设述职材料—刘明俊
2011-09-08  |   字体大小:   |   打印本页
                    2010年述职述廉报告

                       ---哈高薪区党工委副书记 纪工委书记刘明俊

    

    2010年是高新区进行二次创业,实施"北跃"发展战略,建设科技创新城的第一年,下面按照市委组织部的考核要求,对去年分管的工作汇报如下:

    一 组 织 人 事 管 理工 作

    为引进人才,满足科技创新城建设的需求,组织选调了6名年富力强干部充实到管委会。本着“政绩、正派” 的原则,在委机关选拨任用了10名在科技创新城建设中贡献突出的干部。为加强高新区党的建设,组建了高新区企业党委。按照市委统一部署,深入开展了创先争优活动。研究起草了高新区主要职责职权,完善了管理体制,报批了高新区委机关、直属事业单位职能配置、内设机构、人员编制完成了高新区与松北区相关部门的整合工作,为科技创新城的建设提供了组织保证。积极与市国土资源局和市城乡规划局沟通,完成了对两个分局及直属事业单位人员的接收工作。

    ;二 党 风 廉 政 建 设

    组织制定了《哈尔滨高新区2010年党风廉政建设和反腐败 工作要点》,组织完成了党风廉政建设责任状的签签订工作。启动了制度建设年活动。加强了优化经济发展环境工工作,组织起草了各具针对性的《改善经济发展环境责任状》,并组织委机关11个部门和3家直属单位与委领导签订了《责任状状》;组织人员到哈高科等企业进行了走访,了解了企业当前才存在的困难,起草了保护企业的《“非违法不介入”实施办法》。推加强了源头防腐工作,根据科技创新城核心区基础设施建设项目多、金额大的实际情况,对34项建设工程项目的招投标,从抽取专家到开标、评标全过程进行了监督。对在科技创新城建设中办办事效率不高的有关问题,认真进行了查处.

    三 宣 传 思 想 和 群 众 工 作

    开展了科技创新城品牌策划宣传工作,完成了VI系统导入,提炼出了主题宣传语;完成了LOGO设计及应用于户外广告、办公用品等。全年在国家省市主要媒体宣传报道科技创新城建设发展情况总计151篇次,超额完成了年初确定的工作目标.完成了科技创新城户外广告的宣传策划工作,在市区主要干道、机场路设计制作了户外大型广告。完成了科技创新城宣传短片的制作和市委新战略大型宣传片科技创新城部分的参与制作。在全区组织开展了创建学习型党组织活动,结合实际组织制定了活动方案,深入基层加强了活动的指导。组织基层开展了文明单位的创建活动,全年共有8家企业晋升为省市文明单位。完成了两区分设后工会交接工作;成立了高新区工会;加强了基层工会的组建工作。

    四 机 关 党 的 建 设

    组织开展了“创先争优”活动,机关全体党员建立了“共产党员先锋岗”,组织机关的共产党员挂牌服务,实行公示制、问责制和承诺制,进行了活动评比表彰。组织开展了建设学习型党组织活动,深入开展了“月读一书”活动; 及时组织全体党员干部学习中央和省市委全会精神和领导讲话;组织开展了科技创新城建设调研活动,在内网开设了“北跃论坛”,组织机关干部结合工作撰写了一批调研报告。组织开展了“如何创建科技创新城”和“超越自我、执法为民”学习讨论和演讲交流活动。组织机关干部参加了为青海玉树地区抗震救灾捐款活动。组织开展了对延寿县沿河镇横山村帮扶慰问,由管委会出资5万元,修建了村内道路。

    五 人力资源管理

    人才引进 一是组织企业参加了 “2010年哈尔滨春季大型人才招聘会及项目建设人才对接会”。共有34家用人单位参加了对接活动,提供用工岗位251个,需求775人,共签订就业意向协议千余份。二是组织为企业引进人才落户 7人,随迁2人,接收高校毕业生100余人,落集体户口57人。三是有效利用“2010年海外学子创业周”活动平台,做好人才对接工作。共征集到了23个单位,需求37个岗位50余人的海外高层次人才需求信息。

    人才培养 一是组织落实推荐了哈尔滨工业大学五塑实业有限公司王广泽同志享受政府特殊津贴申报工作。二是组织落实推荐了博实自动化公司申报了博士后科研工作站。三是组织推荐了哈高科集团、工大环保公司等企业为哈尔滨市第二届市长特别奖人选。四是组织完成了区内企业465名专业技术人员参加了哈工大、黑龙江大学、市职大举办的专业技术人员继续教育培训。五是组织区内70余家企业,举办了人力资源管理培训班。六是组织落实2010年企业引进(派出)项目培训计划实施工作。共为5户企业9名专家分别从美国、日本等国家引进外国专家来高新区企业讲学、项目研发、项目培训等科研活动;为4户企业21人分别派往美国、俄罗斯等国进行引进项目考察、培训、学习等活动的组织实施工作。

    人才服务 一是组织为9人办理出国政审,3人办理了商务旅行卡。二是职称工作。(1)共完成6个系列11个专业考试报名的信息发布。(2)为11人办理研究生中级职称定职,198人初级定职。(3)建立了高新区企事业单位专业技术人员数据库。在库人才已达到2000余人。(4)建立了高新区中级职称评审委员会评审专家库,在库专家37人。(5)全面完成了2010年度中高级职称评审工作,参评人员达264人。三是按省市主管部门要求,组织留学生创业园为3户留学生企业完成了2010年度留学回国人员科技项目择优资助经费的申报工作。四是为更好发挥海外留学人员作用,组织成立了哈尔滨高新区留学人员联谊会,组织参观考察了科技创新城建设情况,开展了联谊活动。五是两区分设后,组织高新区人才交流中心共对7000余册人事档案进行了分类、拆分、整理、编号、建库,并立即对外开展了工作。六是有效利用网络平台建立了高新区人力资源管理公共信息服务群。

    劳动管理 进一步规范了劳动合同管理系统网上操作流程,完成劳动合同鉴证372户10856人;用工备案登记280户,6758人;劳动合同解除备案 388 户3192人。工资计划审批1500户。企业特殊工时制审批15户。组建企业劳动争议调解组织179家,企业调解员606人。劳动仲裁处理争议案件26件已结案22件。调解结案率达42.8%,时限内结案达100%。接待处理信访案件40件,接待上访人数52人,信访一次性处理率达到了90%,没有重访、越级访、缠访的发生。

    2010年人力资源管理局荣获全市人力资源管理系统先进单位

    六 审 计 监 督 工 作

    整理2009年全口径预结算审核资料347项,总送审价5.06亿元,审定价4.75亿元,审减额0.31亿元。 清理2002年以来开发区建设项目预结算文本档案资料1743项的审计报告。完成移交给经开区建设项目预结算文本资料。清理建设工程未审结项目21项,其中:高新区4项合同价811万元,送审价738万元,其他项目已经与经开区办完交接手续。

    启动制度建设工作。按照管委会整章建制工作要求,起草《哈尔滨高新技术产业开发区内部审计监督暂行办法》等4项制度和办法。

    完成科技新城区B、C、D区31个标段的道路排水、给水工程、给水管线工程、压力排水管线标段的工程量清单和招标控制价预算审核44项,审核定价10.7亿元。完成配套工程竣工结算审核33项,送审价0.39亿元。

    在黑龙江省审计厅、哈尔滨市审计局对内部审计单位两年一次评优活动中,哈尔滨高新技术产业开发区管委会被授予黑龙江省内部审计先进单位称号。

    七 机 关 服 务工 作

    为适应科技创新城建设的需要,在两区分设后,积极组织进行了新办公楼的选址考察和装修,适时组织安排了机关的搬迁,办公设备、用品的采购和安装,为机关干部创造了新的工作环境。及时组织进行了机关和部分直属单位的公务用车的更新,机关餐厅的建设,职工节假日福利和上下班通勤,各种会议的服务。组织加强了新办公楼的物业管理和安全保卫,为机关工作提供了后勤保障。

    八 廉 洁 自 律 情 况

    ; 认真学习胡锦涛总书记在中纪委四次、五次全会上的讲话精神,进一步深刻地认识到作为领导干部加强和不断提高廉洁自律意识的重要性和必要性。能够在工作中认真执行<廉洁准则>规定和选拔任用四项制度.在选拔任用干部工作中,根据党工委的决定,能够认真按照规定的程序推荐.,考察,酝酿和讨论决定任用干部的.在工作中没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边的工作人员谋取私利. 自己平时参加公务活动和接受宴请不多,在接待中注意节俭不搞铺张浪费.在实际工作中能坚持务实为民,一切从群众利益出发,一心为企业搞好服务,热心帮助企业和群众解决实际问题.

    

    

    

    

    

    

    

关闭窗口

 

全文检索

联系方式  |  关于我们  |  版权声明  |  网站地图  |  管委会办公邮箱  |  访问内网  |  
Copyright 2008-2017 哈尔滨高新技术产业开发区管理委员会 版权所有
地址:哈尔滨市松北区创新一路618号 E-mail:hdz@kaifaqu.com.cn
维护单位:哈高新区信息中心  黑ICP备11006363号-1